ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Филиала НИТУ «МИСИС» в г. Алмалык

      Филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСИС» в г.Алмалык Республики Узбекистан (110105, г. Алмалык, Ташкентская область, ул. А. Тимура, дом 56. тел.: 70-614-22-83) объявляет о конкурсе  на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:     

Квалификационные требования по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

     1.Заведующий кафедрой:

    – Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученое звание профессора или доцента, ученую степень кандидата наук, доктора философии (PhD), доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности соответствующей кафедры не менее 5 лет. К участию в конкурсе                                     на замещение должности заведующего кафедрой языков, физического воспитания и спорта может допускаться лицо без ученого звания доцента (ученой степени кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненных к нему других ученых степеней зарубежных стран по соответствующей специальности), но имеющее опыт методической, научно-педагогической, творческой и организационной деятельности не менее 5 лет.

      2. Ассистент:

     – Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (базовая докторантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

       3. Старший преподаватель:

       -Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученая степень (в том числе, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности) и ученое звание, но имеющие опыт преподавательской, научно-исследовательской и производственной работы не менее 3-х лет.

        4. Доцент:

        – Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученое звание доцента, старшего научного сотрудника или ученую степень кандидата наук, доктора философии (PhD), доктора наук или доктора наук (Doctor                               of Science), а также приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран                           по соответствующей специальности и стаж научно-педагогической работы не менее З лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). В конкурсе на замещение должности доцента на один срок может принять участие также высококвалифицированный специалист без соответствующих ученого звания и ученой степени, но обладающий опытом практической работы по данной специальности не менее 5 лет, являющийся автором учебников и учебных пособий по образовательным направлениям данной кафедры

        5. Профессор:

       – Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученое звание профессора или ученая степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. Опыт и систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). В конкурсе  на замещение должности профессора также может принять участие на один срок лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, доктора философии (PhD) или приравненные                 к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, при наличии не менее 5 лет стажа научно-педагогической работы, являющееся автором учебников и учебных пособий по образовательным направлениям данной кафедры Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах  и изданиях и(или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.

         Особые условия допуска к конкурсу (по всем должностям профессорско-преподавательского состава):

   –  владение русским языком в совершенстве;

   – хороший уровень владения информационными, мультимедийными технологиями и цифровыми ресурсами;

   – базовое высшее образование по соответствующему направлению преподаваемых дисциплин (обязательно);

   – владение английским языком приветствуется и будет являться дополнительным преимуществом;

   – отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Республики Узбекистан;

   – прохождение в установленном законодательством Республики Узбекистан порядке аттестации на соответствие занимаемой должности.

      Информация о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, будет размещена                            на официальном сайте Филиала и в периодической печати.

      Сроки приема документов для участия в Конкурсе: с момента опубликования настоящего объявления до 17 ч. 00 мин. 15 августа 2024 года.

       Электронный адрес Филиала НИТУ «МИСИС» в г. Алмалык   для направления документов в виде скан-копий (важно, чтобы весь текст мог быть прочитан)                                                  с последующим представлением оригиналов для участия в Конкурсе: info@misis.uz,                отдел кадров, для участия на Конкурсе по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

        Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение преподавательской должности:           

        1. Для лиц, работающих в университете:

   – список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ за период работы в Филиале;

   – план (программа) развития кафедры, разработанный в соответствии с Программой развития Филиала до 2030 года в рамках Программы «Приоритет-2030» и структурированный по разделам: учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и организационной деятельности; кадровой политики; воспитательной работы; развития инфраструктуры и материально-технической базы, отражающей количественные и качественные показатели деятельности и развития кафедр, представленные по годам срока избрания;

    – копии документов, подтверждающих повышение квалификации за последние                       3 года;

     – справка, подтверждающая отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными актами;

     – медицинское заключение;

     – другие документы по желанию претендента, подтверждающие опыт его деятельности и квалификации.

       Дополнительно для действующего заведующего кафедрой:

     – отчет о работе за период работы в должности, структурированный по разделам: учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и организационной деятельности; кадровой политики; воспитательной работы; развития инфраструктуры и материально-технической базы научного и образовательного процессов, отражающей количественные и качественные показатели деятельности и развития кафедры, представленные по годам срока избрания, и в соответствии с показателями эффективного контракта, а также личные показатели претендента.

         2. Для лиц, не работающих в университете:

     – диплом о высшем образовании (копия);

     – диплом о наличии ученой степени (копия);

     – аттестат о наличии ученого звания (копия);

     – паспорт;

     – фотографии (2 шт. формата 3х4);

     – копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (в случае, если        работник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде;

     – список опубликованных учебных изданий и научных трудов;

     – документы о повышении квалификации;

     – другие документы по желанию претендента, подтверждающие опыт его деятельности и квалификации;

     – документ, подтверждающий отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;

     – согласие на обработку персональных данных соискателя.

       Рассмотрению документов лиц, ранее не работавших в Филиале, предшествует проведение ими пробных лекций. Тематика пробных лекций и открытых занятий должна соответствовать требованиям программы по дисциплинам.